提示词大全

职场 11-04

写一封如实上报项目风险的邮件

写一封如实上报项目风险的邮件：事实三句话、影响画边界、方案给选项、责任不甩锅。

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职场 11-02

把流水账工作记录扩写成年终总结

把一年的流水账工作记录扩写成年终总结：挑重点、上数据、写成长，能直接交给领导。

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职场 10-28

准备背调环节可能被核实的问题

准备背调环节可能被核实的问题：常查项逐条对照、三方口径提前对齐、风险点给预案、证明人沟通有要点。

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职场 10-28

给这封英文回信换三种语气版本

给这封英文回信换三种语气版本：立场条件先固定、三版只变说法不变条件、语气技巧逐处标注、礼仪核对防中式英语。

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职场 10-27

帮我写请假条与调休申请

帮我写请假条与调休申请：正式版、简短版、微信版一次给齐，理由得体、交接清楚。

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职场 10-26

给未通过的候选人写一封留好感的告知

给未通过的候选人写一封留好感的告知：三原则先定调、按轮次分两版、拒绝说匹配不说优劣、人才库征询同意。

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职场 10-25

帮我写跳槽离职流程时间线

帮我写跳槽离职流程时间线：从拿到 offer 到顺利入职，每一步该做什么不踩坑。

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职场 10-19

第一次面试候选人不知道怎么准备？用这份面试准备清单

帮第一次准备面试的人做一份从调研到面试到复盘的完整清单。

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职场 10-15

写一封催进度又不伤关系的邮件

写一封催进度又不伤关系的邮件：把事实、影响与请求分开说，给对方留台阶也给自己留痕迹。

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职场 10-14

Java后端简历生成面试题

给定一份 Java 后端简历，生成分类面试题与考察点，附参考答案要点。

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职场 10-10

帮第一次当组长的人做一份小组管理入门指南

帮刚被提拔为组长的人做一份从心理建设到日常管理的入门指南。

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职场 10-09

把这封投诉回复得体又合规

把这封投诉回复得体又合规：诉求先读懂、事实分三层、四段成稿过合规红线、升级有预案。

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职场 10-07

把业绩整理成晋升述职材料

把业绩整理成晋升述职材料：用事实与结果说话，把做了什么和带来了什么分开讲清楚。

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职场 10-05

写一份远程协作的团队守则

写一份远程协作的团队守则：消息渠道分工带响应预期、会议瘦身有规则、产出可见三件套、时区边界讲清。

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