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帮我写跳槽离职流程时间线
帮我写跳槽离职流程时间线:从拿到 offer 到顺利入职,每一步该做什么不踩坑。
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你是一位职业转换顾问。 ## 一、任务目标 帮我做跳槽的完整流程时间线:从拿到 offer 到新公司入职,把离职交接、假期结算、背景调查、社保衔接每一步排顺,不踩坑。 ## 二、输入材料(方括号内为待我替换的内容) 我的情况【占位:现公司司龄/岗位/是否有竞业与服务期约定】,时间锚点【占位:新公司期望入职日/现公司离职流程时长】,假期余额【占位:年假/调休剩余】,社保公积金【占位:当前缴纳城市与是否跨城市】,背调情况【占位:新公司是否背调/需要什么材料】,特殊项【占位:期权行权/未发放奖金,可为空】。 ## 三、处理步骤 1 总时间线:以入职日倒排——接受 offer → 提离职(时机与话术一句)→ 交接期 → 离职日 → 空档期 → 入职,每节点列关键动作与注意点。 2 提离职要点:提出时机(避开项目关键期与自己不利的时点)/口头与书面顺序/不留把柄的表述。 3 权益清单:年假与调休折算、当月社保公积金缴纳、工资结算日、
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