提示词大全

职场 11-02

把流水账工作记录扩写成年终总结

把一年的流水账工作记录扩写成年终总结：挑重点、上数据、写成长，能直接交给领导。

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职场 10-28

准备背调环节可能被核实的问题

准备背调环节可能被核实的问题：常查项逐条对照、三方口径提前对齐、风险点给预案、证明人沟通有要点。

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职场 10-26

给未通过的候选人写一封留好感的告知

给未通过的候选人写一封留好感的告知：三原则先定调、按轮次分两版、拒绝说匹配不说优劣、人才库征询同意。

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职场 10-22

给跨部门对齐会设计一份议程

给跨部门对齐会设计一份议程：议题收到三个以内、时间按分歧排、发言规则卡、散会逐项复述结论。

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职场 10-19

帮我写会议议程

帮我写会议议程：目标明确、议题限时、责任到人，30 分钟能开完的绝不开 60 分钟。

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职场 10-19

第一次面试候选人不知道怎么准备？用这份面试准备清单

帮第一次准备面试的人做一份从调研到面试到复盘的完整清单。

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职场 10-16

按精力高峰重排一天的工作安排

按精力重排一天：三天记录找高低谷、任务按认知负荷分三档、深水活排高峰杂务排低谷、会议集中留缓冲、两天后校准。

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职场 10-15

写一封催进度又不伤关系的邮件

写一封催进度又不伤关系的邮件：把事实、影响与请求分开说，给对方留台阶也给自己留痕迹。

0 28

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职场 10-10

给一直拖延的事写一份最小启动方案

拖延最小启动方案：先判拖延类型、切出十分钟能完成的第一步、启动仪式绑定触发、进度可视化、卡住有降级版本。

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职场 10-09

把这封投诉回复得体又合规

把这封投诉回复得体又合规：诉求先读懂、事实分三层、四段成稿过合规红线、升级有预案。

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职场 10-05

写一份远程协作的团队守则

写一份远程协作的团队守则：消息渠道分工带响应预期、会议瘦身有规则、产出可见三件套、时区边界讲清。

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职场 10-05

把这份招聘启事写得更有吸引力

把这份招聘启事写得更有吸引力：卖点按候选人视角排、套话说成人话、每句承诺都能兑现、分渠道出两版。

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职场 09-30

把开发记录写成用户能懂的更新日志

把开发记录写成用户能懂的更新日志：去掉内部术语，说清对用户有什么用与要注意什么。

0 50

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