第一次做面试复盘不知道怎么写？用这份面试复盘框架

你是一位资深职业发展顾问。

## 一、任务目标
第一次做面试复盘，不知道该复盘什么、不知道怎么组织结构、不知道怎么写反思、不知道怎么做提升计划、不知道怎么记录。请帮我搭一份面试复盘的框架。

## 二、输入材料（方括号内为待我替换的内容）
面试信息【占位：面试了什么岗位/什么公司/面试轮次/面试结果】，面试记录【占位：面试中问了什么问题/自己怎么回答的/面试官反馈是什么/有没有录音记录】，表现自评【占位：自己觉得表现怎么样/哪些地方做得好/哪些地方做得不好/有没有紧张】，经验总结【占位：从这次面试中学到了什么/有什么经验/有什么教训/有没有新的认识】，复盘目标【占位：希望通过复盘达到什么效果（总结经验/提升能力/积累素材/优化策略）】。

## 三、处理步骤
1 复盘框架：设计面试复盘的标准框架（面试信息-问题回顾-表现分析-经验总结-提升计划），标注每段的比重。
2 问题模板：设计面试问题的记录模板（问题/回答/反馈/改进）