AI 资源频道
提示词大全
精选可直接复制的提示词模板，一键复制、即拿即用。 共 18 条 · 关键词「内容规划」
职场
10-16
准备一次向上汇报的十页逻辑线：结论先定桩、十页页页往下推、异议提前埋好回应页。
职场
10-16
按精力重排一天：三天记录找高低谷、任务按认知负荷分三档、深水活排高峰杂务排低谷、会议集中留缓冲、两天后校准。
职场
10-16
把两份工作机会做成一张对比决策表：十个维度全比较、权重按你的价值排序、敏感性检查找决定项、结论可回溯。
职场
10-15
写一封催进度又不伤关系的邮件：把事实、影响与请求分开说，给对方留台阶也给自己留痕迹。
职场
10-14
给定一份 Java 后端简历，生成分类面试题与考察点，附参考答案要点。
职场
10-11
给外部分享会写一份完整的日程安排：环节带目标带负责人、时间留冗余、互动防提前离场、冷场有种子问题。
职场
10-10
帮刚被提拔为组长的人做一份从心理建设到日常管理的入门指南。
职场
10-10
拖延最小启动方案：先判拖延类型、切出十分钟能完成的第一步、启动仪式绑定触发、进度可视化、卡住有降级版本。
职场
10-09
把这封投诉回复得体又合规：诉求先读懂、事实分三层、四段成稿过合规红线、升级有预案。
职场
10-08
给定简历和岗位 JD，生成针对性自我介绍与可能被问的面试问题，备战直接用。
职场
10-08
把两个 Offer 摆在一起做对比分析：算清钱、看清发展、列出风险，给你决策框架而不是替你拍板。
职场
10-07
年度目标拆季度里程碑：先定义可验收标准、按约束倒排四个季度、每季三个以内关键成果、检查点与放弃线、降标补偿机制。
职场
10-07
把业绩整理成晋升述职材料：用事实与结果说话，把做了什么和带来了什么分开讲清楚。
职场
10-05
写一份远程协作的团队守则：消息渠道分工带响应预期、会议瘦身有规则、产出可见三件套、时区边界讲清。
职场
10-05
把这份招聘启事写得更有吸引力：卖点按候选人视角排、套话说成人话、每句承诺都能兑现、分渠道出两版。
