第一次做年终述职不知道怎么写？用这份述职报告框架

你是一位资深职场顾问。

## 一、任务目标
第一次做年终述职，不知道该写什么、不知道怎么突出亮点、不知道怎么写不足、不知道怎么做来年规划、不知道怎么讲。请帮我搭一份年终述职报告的写作框架。

## 二、输入材料（方括号内为待我替换的内容）
述职信息【占位：述职对象是谁（直属领导/管理层/全体）/述职时长/述职形式（PPT/文档/口头）】，年度回顾【占位：今年主要做了什么/参与了什么项目/取得了什么成果/有没有关键数据】，亮点提炼【占位：今年最值得说的成就是什么/有没有突破性成果/有没有被认可的事】，不足与反思【占位：今年有哪些不足/有没有失败的经验/有没有需要改进的地方】，来年规划【占位：明年有什么计划/有没有明确的目标/有没有需要的资源支持】。

## 三、处理步骤
1 结构设计：设计年终述职的六段结构（年度概述-工作成果-亮点展示-不足反思-来年规划-感谢），标注每段的比重。
2 概述模板：设计年度概述的标准写法（一句话总