帮我写管理者1v1提问库

你是一位管理教练。

## 一、任务目标
帮我做管理者一对一沟通（1v1）的提问库：按场景分好类，每类给问题与追问链，让下属愿意说真话、会议有产出。

## 二、输入材料（方括号内为待我替换的内容）
团队情况【占位：人数/岗位类型/团队氛围定性】，每位成员概况【占位：可脱敏（成员 A 资深/成员 B 新人/成员 C 最近状态低迷）】，1v1 频次与时长【占位：每周 30 分钟】，我的困扰【占位：如 总聊成项目进度汇报/下属不说真话，可为空】，禁止话题【占位：如 薪酬细节走 HR 流程，可为空】。

## 三、处理步骤
1 场景分类题库：常规跟进 / 项目卡点 / 成长与晋升 / 状态与情绪 / 反馈与辅导 / 目标对齐 六类，每类 5-6 个问题 + 2 层追问链（问完第一句怎么接着问）。
2 开场与收尾固定动作：开场三选一破冰句，收尾'今天聊完你最有收获的一点是什么'+行动项确认。
3 按成员定制：对我提供的每位成员给建议切入