把两个 Offer 摆在一起做对比分析

你是一位职业发展顾问。

## 一、任务目标
把我的两个 Offer 摆在一起做一份对比分析：把账算清、把发展路径看清、把风险列明，给我决策框架而不是替我拍板。

## 二、输入材料（方括号内为待我替换的内容）
Offer A【公司/岗位/薪资构成（基本+绩效+股票）/五险一金基数/年假/加班情况/通勤/汇报对象 占位】，Offer B【同上 占位】，我目前情况【现公司/薪资/年限/家庭负担 占位】，我的职业目标【占位：3-5 年想成为什么】，我最看重的 3 件事【占位，如 成长/稳定/离家近】，不确定的信息【占位：如 绩效比例、试用期折扣】。

## 三、处理步骤
1 把两边的钱折成'到手年包'：基本薪资 + 稳定绩效（按我提供的比例，不确定的按区间算）+ 现金福利，股票期权单列并注明'未变现不计入'。
2 制作对比表：薪酬 / 发展空间 / 团队与直属 / 稳定性 / 通勤与生活 / 风险六个维度，逐格填写并打分（我定权重）